만 50세 이상 70세 미만 신중년 경력형 일자리 제도 신청방법

만 50세 이상 70세 미만 신중년이 경력을 활용한 지역서비스 일자리를 제공하는 사업인 신중년 경력형 일자리 제도는 주로 공공 행정기관 또는 비영리법인 단체, 사회적 기업에서 일을 할 수 있습니다. 최저 임금 이상의 임금과 주휴. 연차를 포함하여 4대 보험 가입이 됩니다.

 

참여분야는 경영전략, 마케팅홍보, 재무회계금융, 외국어, 사회서비스, IT정보화, 법률법무, 문화예술, 행정지원, 교육연구, 상담멘토링, 기타 등 13개 분야로 구성 사업개요로 이루어 져 있습니다. 만 50세 이상 70세 미만 신중년 경력형 일자리 제도에 대해 더욱 자세히 알려 드리며 신청 방법까지 알려드리겠습니다.

 

모집 공고, 신청방법

급하신분들을 위에서 모집공고와 신청방법에 대해서 먼저 알려드립니다. 모집 공고에 자세한 근무시간과, 급여 등을 알 수 있으며, 매월 초마다 업데이트 공고가 올라오기 때문에 자세한 사항은 아래에서 확인 하시어 신청을 하시면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

지원대상

만 50세 이상 70세 미만 신중년 경력형 일자리 제도 신청방법

✅ 참여자는 만 50세 이상 만 70세 미만 구직자 입니다.

✅ 수행기관은 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리 법인‧단체, 사회적 기업 등입니다. 

* 사업참여자는 근로기준법상 근로자, 참여기관은 근로기준법상 사용자에 해당합니다.

 

1. 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력이어야 합니다. (단, 일부 사업의 경우 만 65세 미만인 사람만 참여가능합니다.) 3년 이상의 관련 경력 보유자 또는 국가기술자격의 산업기사 이상의 자격 등의 소유자 다만, 지역 상황 등을 고려하여 필요가 인정되는 경우 다양한 경력 및 자격의 소유자도 예외적으로 참여 가능합니다.

 

2. 대한민국 국적 보유자 또는 F2, F5, F6 비자 보유자여야 합니다.

 

3. 사업 참여 당시 미취업자여야 합니다.

미취업자란 일자리 미취업 및 사업자등록증(고유번호증)을 보유하지 않거나 휴업상태인 것을 의미합니다. 다만, 부동산임대업으로 사업자등록을 하였으나 부동산 관리를 위한 별도 사무실 또는 종업원을 두고 있지 않은 경우는 예외적으로 인정합니다.

만 50세 이상 70세 미만 신중년 경력형 일자리 제도 신청방법

4. 참여 개시일 기준 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하였다면, 가장 마지막에 참여한 직접일자리 사업의 종료일로부터 1년이 경과하고, 마지막 종료일로부터 1년 이내에 정부 및 자치단체가 시행하는 📌취업지원프로그램에 참여하여야 합니다.

 

📌 취업성공패키지, 여성새로일하기센터 운영 직업교육훈련 프로그램, 고령자인재은행 운영 고령자취업능력향상프로그램, 한국법무보호복지공단 운영 허그일자리 지원 프로그램, 한국장애인고용공단이 운영 또는 지원하는 직업능력개발훈련프로그램, 장애인취업성공패키지, 중장년일자리희망센터 운영 취업지원 프로그램 등입니다.

 

5. 노동시장이행형 직접일자리 사업 참여 후 이를 통해 실업급여를 수급하고 그 종료일로부터 90일이 경과할 것 취업지원프로그램을 참여할 경우 90일 경과 이전에도 참여 가능합니다.

 

6. 직전연도에 신중년 경력형 일자리 사업에 참여한 자라면 📌국민취업지원제도를 이수하여야만 합니다.

📌국민취업지원제도란 취약계층에게 통합적인 취업지원서비스를 제공하고 생계를 지원함으로써 이들의 구직활동 및 생활안정을 지원하는 한국형 실업부조 제도입니다.

 

지원내용과 참여시간

✅ 신중년 경력형 일자리 지원 내용은 최저임금 이상의 인건비 및 주휴수당·연차수당 등 수당 지급 합니다.

✅ 참여시간은 근로계약에 따른 근무시간 입니다.

 

 

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